Dalam acara yang dihadiri oleh para guru dan pegawai MAN Bengkayang, Plt. Kepala TU MAN Bengkayang, Nursiah, menyampaikan pentingnya implementasi E-Kinerja sebagai langkah menuju administrasi yang lebih modern dan efektif. Melalui aplikasi ini, diharapkan proses pemantauan dan evaluasi kinerja pegawai dapat dilakukan secara lebih akurat dan tepat waktu.
Aplikasi E-Kinerja ini memungkinkan setiap pegawai untuk merinci sasaran kinerja mereka, membuat laporan capaian, dan mengunggah bukti-bukti pendukung dengan lebih mudah. Dengan demikian, proses penilaian kinerja dapat dilakukan secara lebih objektif dan transparan.
Selain itu, MAN Bengkayang juga menyediakan pelatihan intensif terkait penggunaan aplikasi E-Kinerja agar seluruh pegawai dapat menguasai sistem ini dengan baik. Ini diharapkan dapat mengurangi hambatan dalam penggunaan teknologi dan memastikan semua pihak dapat memanfaatkannya secara optimal.
Kepala MAN Bengkayang, Rif’ah, menyampaikan komitmen MAN Bengkayang untuk terus berinovasi dalam penyelenggaraan pendidikan. Dengan adopsi teknologi seperti E-Kinerja, madrasah berharap dapat memberikan kontribusi positif dalam peningkatan kualitas pendidikan di daerah ini.
Dengan demikian, MAN Bengkayang tidak hanya menjadi lembaga pendidikan yang unggul dalam hal akademis, tetapi juga menjadi contoh dalam penerapan teknologi untuk meningkatkan efisiensi administrasi madrasah.